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人的认知底层,永远是一座冰山◎Lachel

有人说,《三体》里面用到的点子,随便拎出一个,都能写成一部长篇小说。而这样的点子,在《三体》中,居然出现了几十上百个,简直只能用“奢侈”形容。但是,刘慈欣在《三体》中所展现出来的“命名能力”,同样是巅峰级别的。

像许多人津津乐道的“黑暗森林”,光看名字,也能想象出一幅画面:一片危机四伏的丛林,到处是警戒的目光,每个生灵都在小心翼翼隐藏自己,生怕暴露在天敌面前。再如“执剑人”“面壁者”,哪怕是简简单单一个“水滴”,在故事里面,也带有“水滴石穿”的意味,至于“思想钢印”、“降维打击”“光墓”……名字之生动形象,也不用多说了。

说这么多,是为了点出一个东西:让我们以“面壁者”为例。当你读到这个词语时,至少会产生三层含义:1.表意:看着墙壁的人。2.情境:“面壁计划”的4位执行者。3.共识:佛教“面壁”的典故。

那么,当你读到“面壁者”,很可能会同时产生一种沉重的、悲悯的情感。这种情感正是由“共识”这一层赋予的。因为你了解面壁的典故,了解其背后蕴含的坚毅、缄默、漫长的岁月,这个概念,才会在你心中产生这样的情绪色彩。这就是我想表达的:共识,也是一种信息,并且是一种更重要、更有力量的信息。


实际上,这在品牌和市场营销里面,是一个非常经典的技法。

一个概念如何才能得到广泛传播?一方面,它必须足够简单,任何人都能看懂;另一方面,它又必须足够复杂,能够在字面意思之外,唤起大家更多的想象和联想。

举个例子,“U盘化生存”就是一个非常棒的概念,通俗易懂,生动形象。哪怕你不具备相关情境,凭这个名字,也能立刻知道它想表达的意思:即插即用,移动生存。

反过来,“转基因”就不是一个好名字。因为它所指向的共识,大多是冰冷的、令人畏惧的 —— 你可能会联想到人体的基因,联想到实验室、医院、仪器和设备……

不要觉得这些只是文字游戏,实际上,它非常重要。一个概念所指向的共识,如果已经在人的大脑之中牢牢生根、锚定,那么,要再改变它,是非常困难的。

比如,为什么支付宝想做社交,但一直做不起来?很大一部分原因在于:大家对支付宝的共识,是“钱包”。这就很荒谬了:我怎么可能用钱包跟朋友甚至陌生人进行社交呢?难道我们见面,会掏出钱包,比比谁的钱更多或者更少吗?

所以,品牌营销里面有一个铁律:不要去动摇用户脑海中固有概念,而要基于这个概念,去顺势引导它,导向你所希望的路径。认知就像一座冰山。海面之下看不见的部分,才是真正的根基 ——它决定了海面之上的部分。


接下来,我们进一步思考。当刘慈欣使用“面壁者”这个词的时候,他一定认为:大多数读者是知道“面壁”典故的,否则用这个词就是白费力气。这就是“共识”一个非常重要的特征:共识,不仅仅是“我们都知道”,而且是“我们都知道对方知道”。

前者只能叫做“常识”,后者才叫做“共识”。这一点非常重要。假设你的部门空降了一个新领导,你一点都不喜欢他。有一天,大家一起去聚会(没带他),聊得正起劲,突然有人说了一句:新来的领导好烦啊。然后你听到大家都在附和:对。就是。我也这么觉得。整个部门的气氛,会不会变得全然不同了呢?

对什么样的人,使用什么样的话语体系,唤起他们什么样的共识,这是一个非常有趣的思维方式。


实际上,许多文化圈子、亚文化圈子,乃至于小群体,就是依靠这种“共识”,所维持存在和联结的。

比如:你在B站看视频,可能会看到一些弹幕,里面充斥着各种不明所以的缩写、字母、文字……你可能会觉得莫名其妙:他们为什么要这样写?是故意的吗?是的,他们是故意的。

几乎每个圈子都会有一些暗号一样的语言体系。使用这种语言体系,有两个作用:一是传达给那些“能看懂的人”,来表达“我们是同一类人”、“我是你们的一员”;二是为了跟那些“看不懂的人”做切割,来区分“我们”和“他们”。

这是一种客观叙述,并不带任何感情色彩。实际上所有的圈子都有自己的一套语言体系,职业、技能、爱好、价值观、立场……以此来加强圈子内部的紧密性。

这种基于特定圈子的“共识”,在小群体里,就叫做“梗”。在更大的范围里 —— 比如一个国家、一个民族、一个文明,就叫做“文化语境”。

比如,作为中国人,我们都知道:“天气不错”就是没话找话的意思;“吃了吗”就是随便寒暄一下的意思;“下次再说吧”就是“我不感兴趣,没有下次了”的意思;“有消息我们会通知你的”,就是“我们不想要你,但不好意思直说”的意思。

懂日语的朋友会知道,日语有一个习惯,喜欢省略掉主语,甚至有时候只留下一个谓语动词。这在西方国家的人看来是不可想象的,但对东亚文化的人来说,却非常自然。很大一部分原因就在于:日本跟中国一样,属于“高语境文化”的国家。

日常沟通中,大家会默认彼此间“你知道我想表达什么,我也知道你知道这一点”。一切沟通都基于这个前提进行。因此,许多信息不必说出口,就能自然依赖语境和情境进行补充。这也是日常语言和日常沟通的一大特征。


但这一点,恰恰是人工智能目前最大的障碍。举个简单的例子,像这句话:玛丽看到窗台上有一只小狗,她很喜欢它。请问:玛丽喜欢什么?窗台还是小狗?

对于任何一个普通人,这个问题都毫无难度。但对计算机来说,这个问题是没法回答的 —— 人工智能无法判断这个“它”指代的是什么,因为两种可能性都符合语法。

那么,我们如何知道“它”指的是“小狗”呢?原因在于:我们的大脑中,储存了几十年的人生经验。比起“喜欢一个窗户”,人们更大概率会“喜欢一只小狗”;另一方面,经验告诉我们:当一个人看到“窗台上有一只狗”时,她的注意力大概率是放在狗上面,窗台只是一个辅助的修饰词。

这些规则是明确写出来的吗?不是,你在任何地方也找不到这些规则,但大脑就是这样思考问题:根据观测到的现实世界,对各种可能性进行微调,聚焦在“概率最大”的对象上。

这就是“贝叶斯大脑”假说。我们的大脑就像一个概率库,根据各种各样的素材,对事件的概率进行微调,并以此来思考新的问题,做出新的判断。那么,这些素材是什么呢?就是我们在日常生活中,大家彼此“知道”,彼此遵循,并不会明确、直接讲出来的,各种各样的“共识”。

但人工智能是永远也无法自发学会这一点的。这就叫做“莫拉维克悖论”:人工智能能做到人类无法企及的精密计算。但对于日常生活来说,却如同三岁儿童。

这也是人脑比起计算机来说最大的优势:大脑会重构记忆,提炼出最重要、最核心的信息,用来更好地理解新情境、解决新问题。但这种技能,有时候也会带来不好的后果。当你已经有了自己的立场时,你就很容易把所有接收到的信息,都按照自己的立场去曲解。这就叫做“动机推理”。

举个例子:如果你是某某明星的粉丝,那么,外界对这位明星的批评,无论是否客观,都很容易被你理解为有意的、有预谋的“黑”。这时,就是大脑中的这个概率库在起作用:我们对一条信息的可能性,也许有很多种解释,但是大脑会选择“概率最大”的那种。并且,得益于大脑的高并发,这个过程是极快的、毫无延迟的,你完全意识不到。

当你跟别人讨论问题时,也是一样的。如果不能基于共识,那么,绝大多数讨论都是无效的——只不过是双方都在自说自话罢了。你一直在强调自己的观点,对方也一直在强调他的观点。

真正能够放下立场,去倾听对方的观点,并吸纳进来,修正、调整自己大脑中的“概率库”的,极少极少。所以,我才说,一切讨论的核心,都必须围绕共识;一切讨论的目的,也是达到共识。

很多时候,所谓的输赢,其实都是自欺欺人罢了,并不那么重要。


最后,提几点小建议。

1.陈述想法时,尽量采用描述性语句,避免动机推理。比如:“你昨天晚上的话让我觉得不太愉快”,就比在心里嘀咕“你是不是对我有意见?”从而采取激烈的对抗方式更好。语言的沟通永远存在失真。很多时候,坦诚地把问题讲清楚,是最好的解决之道。

2.进行沟通前,明确双方要讨论的概念。我有一个习惯,讨论一件事物之前,我总会说:让我们先定义一下,我们要讨论的问题是什么。

举个例子,贴标签是不是一个不好的事情?很多场合下,它确实不太好。但有些场合下,它是一个有效的策略。比如:在办公室里,如何提升自己的价值?一个有效的方式就是:有意识地给自己贴上一些你想要的标签,“锚定”下别人对你的印象。

3.反驳对方时,先尽量取得共识。Daniel Dennett 在《直觉泵》里写到过一个“拉波波特法则”:如何有效地反驳对方?(1)清楚地重述对方的想法,令对方认同“我刚刚要是像你这么表述就好了”;(2)列出对方观点中你同意的部分;(3)提到你从对方那里学到的东西;(4)完成以上三步后,你才能说一句反驳或批评的话。

要完全做到这一点当然非常难。但我认为,大家可以把这条法则放在心里。当你想反驳对方时,想一想,问自己:我做到百分之多少了?80?50?30?还是0?它也许可以帮助你冷静下来,更理性地思考问题。

4.认识到一点:人的认知底层,永远是一座冰山。任何时候都要意识到,每个人的认知底层,永远都是一座巨大的冰山。不仅仅包括共识,也包括出身、经验、立场、习惯、信念……这里面,固然有“我们都知道对方知道”的部分,但更多的,或许是“我以为我知道,但实际我不知道”的地方。

谦卑,包容,接纳,这是我对自己的告诫。也分享给你。


(Lachel,认知思维专家,多个跨界品牌创立者)




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